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코하스아이디

고객의 행복을 위해 Kohas iD와 함께 할 인재를 찾습니다.

채용안내

신규 사업 및 인원 충원, 결원이 발생시 인재를 채용하고 있으며, 채용은 온라인산으로 접수하고 있습니다.
대한민국 N01 소잉 DIY 기업인 주)코하스아이디와 함께 자신의 꿈과 열정을 펼쳐보세요!

채용유형

- 정기채용 : 공개채용 [신입,경력]
- 수시채용 : 상시 또는 수시로 필요인력을 충원하기 위해 부정기적으로 채용하며, 당사의 인재 Pool에 등록된 인원에 대해서 우선적 기회가 주어집니다.

채용절차

세부안내

구분 세부사항
입사자격
(공통:신입/경력/수시채용) 		- 학력 제한 없음
- 군필 또는 군 면제자
- 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
신입사원
정기채용 		- 제출서류 : 입사지원서(본사용), 자기소개서, 최종학력 졸업증명서, 최종학력 성적 증명서
- 절차 : 지원자 접수 -> 서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 -> 채용
경력사원
수시채용 		- 제출서류 : 입사지원서(본사용), 자기소개서, 최종학력 졸업증명서, 최종학력 성적 증명서,전년도 근로자 원천징수 영수증
- 절차 : 지원자 접수 -> 서류전형 -> 1,2차 동시면접 전형 -> 채용
심사과정 1. 서류전형
1) 기본입력사항 확인 및 모집부문별 자격요건이 부합되는지를 심사합니다.
2) 자기 소개서를 성실하게 작성하였는지 심사합니다.
3) 채용인원을 감안하여 면접대상자를 선정합니다.

2. 1차면접 (실무진면접)
1) 채용분야의 전문지식 및 업무진행 능력을 심사합니다.
2) 조직적응력 및 사회성을 심사합니다.

3. 2차 면접 및 경력자 면접전형 (임원진 면접)
1) 회사의 가치와 비젼을 공유할 수 있는지 종합적으로 심사합니다.
2) 최종 합격자를 선정합니다.
기타 - 입사 지원서는 본인이 직접 정확하게 작성하며 차후 입력 사항이 허위로 판명될 경우에는 입사를 취소합니다.
- 국가 보훈 대상자 및 신체 장애인은 관련법규에 의거하여 처우합니다.
- 입사 지원시 제출한(오프라인/온라인 모두적용) 모든 서류에 대해서는 본인에게 반환되지 않고 파기합니다.
- 기타 자세한 사항은 채용 Q&A나 인사담당자에게 문의 바랍니다.